护理部在分管护理工作的副院长领导下，负责全院护理人员业务和行政管理工作。其工作职责是： 　　一、制订并组织实施全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等。 　　二、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准，做好护理资料统计工作。 　　三、加强对护士长的领导与培养，提高她们的业务水平和管理能力。负责临时调配全院的护理人员。 　　四、组织检查指导各护理单元的基础护理和执行分级护理工作情况。对危重、疑难病人的护理过程进行技术指导。 　　五、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，协同组织人事处做好各级护理人员的调动、任免、考核、奖惩、晋升等工作。 　　六、组织领导护理教学、科研工作，建立护理技术档案。负责全院护理业务活动安排并积极开展学术交流活动。 　　七、开展护理查房，引进护理新理念、新业务、新技术，不断提高护理科研水平，提高护理质量。 　　八、负责全院护士的执业注册、证书审核及登记工作，依法进行护理技术准入管理。 　　九、负责拟定在职护士培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 　　十、负责护理人员的医疗安全管理和思想教育，对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理。 　　十一、关心护理人员生活，提请后勤安排护士生活上的有关问题。 　　十二、负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划。负责进修护士的管理工作。 　　十三、对全院的护理工作定期进行总结、检查、评比、反馈和汇报，不断改进护理工作质量。 　　十四、定期主持召开护士长会议，组织护士长查房和夜查房，分析护理工作情况，总结交流经验，不断提高护理质量。 　　十五、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。 　　十六、审核各科室的护理用品计划及护理用品使用情况，协助资产管理处对各科室护理用品使用情况进行监督管理。