一般没有孕妇几个月不建议上班的说法，有的孕妇能一直上班，也有些在怀孕3个月或者5个月左右就不能上班了。

孕妇怀孕后的几个月是不能去上班，主要是看工作的性质以及孕妇的身体状况。有些孕妇以前的健康情况比较好，且工作强度不是很大，所以若各项怀孕检查，包括产前检查、各孕周的检查都是正常的，一般分娩前都可以上班。

在怀孕3个月左右，胎儿基本发育成熟，孕妇体内激素水平也会逐步稳定下来，这段时间工作，有可能由于工作压力大、情绪紧张而造成先兆流产、流产，此类孕妇一般就不适合继续上班。

对于有先兆流产、多次自然流产、宫颈口松弛等情况的孕妇，在怀孕5个月左右胎儿发育得比较大，可能要多卧床休息，以免影响身体健康和工作进程。

不过如果身体没有不适，也没特殊情况，能坚持上班，一般建议在怀孕9个月之后观察身体状况，再评估能不能继续上班。

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